Prisijunk
8-oji HR akademijos laida startuoja
2024 03 12
Mūsų tikslas – suformuoti aiškų suvokimą apie personalo valdymo procesus, jų tarpusavio sąsają ir kuriamą vertę organizacijai bei darbuotojams.
Po šio kurso, tu aiškiai suvoksi savo, kaip personalo valdymo specialisto, vaidmenį organizacijoje, gausi paprastus ir lengvai pritaikomus įrankius, todėl galėsi kurti dar daugiau vertės savo kompetencijos dėka.
900 eur + PVM*
Nori išgirsti apie HR kursą tiesiai iš kūrėjų lūpų?
Laukiame Tavo registracijos
Pradėję nuo susipažinimo ir visų procesų apžvalgos, toliau gilinsimės į 8 pagrindinius HR procesus
bei kiekvieną procesą papildysime kviestinių svečių temomis bei praktiniais wotkshop’ais
1. Darbdavio identiteto formavimas
2. Darbuotojų paieška ir atranka
3. Darbuotojų adaptacija
4. Darbuotojų ugdymas
5. Darbuotojų veiklos valdymas
6. Atlygio valdymas
7. Organizacinės struktūros valdymas
8. Organizacinė kultūra
SUSIDOMĖJAI?
Kursas tinka tiek tiems, kurie visiškai neturi patirties ir žengia pirmuosius žingsnius personalo valdyme, tiek tiems – kurie jau turi tam tikrą darbinę patirtį bei žinias. Dalyviai gauna aiškų suvokimą, kas yra personalo valdymas organizacijoje bei ką jis turi daryti, o taip pat gauna kryptį – kaip tai daryti, nes turi reikalingas priemones bei palaikymą. Lektoriai struktūrinę informaciją apie personalo valdymo procesus papildo realiais praktiniais pavyzdžiais bei naujausiais tyrimais, o papildančios temos bei praktiniai workshop’ai dar pagilina žinias bei pagrindinėms temoms atneša platesnėmių įžvalgų ir įkvėpimo veikti.