Registracija
NAUJA GRUPĖ
Startuos 2023 10 03
Susitikimai vyks ONLINE, antradieniais ir ketvirtadieniais 16.00-18.00 val. (bus įrašai)
KURSO KAINA
EARLY BIRD PASIŪLYMAS iki rugsėjo 15 d.
850€ +PVM
HR akademija
tai vieta, kurioje tavęs lauks pagal HR Hint personalo valdymo procesų gidą sudėliotas mokymų turinys, savo srities profesionalai, praktiniai atvejai ir motyvuotų kolegų bendruomenė!
Pradėję nuo susipažinimo ir visų procesų apžvalgos, toliau gilinsimės į pagrindinius HR procesus:
1. Darbdavio identiteto formavimas
2. Darbuotojų paieška ir atranka
3. Darbuotojų adaptacija
4. Darbuotojų ugdymas
5. Darbuotojų veiklos valdymas
6. Atlygio valdymas
7. Organizacinės struktūros valdymas
8. Organizacinė kultūra
papildančios kviestinių svečių temos
20 klausimų, į kuriuos atsakysime
• Koks personalisto vaidmuo formuojant organizacinę struktūrą ir kokios priemonės čia gali padėti?
• Kaip darbo santykių procese darbus pasidaryti greitai ir paprastai?
• Kokie pagrindiniai dokumentai ir tvarkos yra būtinos organizacijose?
• Kas daro įtaką atlygio sistemų tvarumą ir kuriamą vertę?
• Koks galėtų būti veiksmų planas ir pagrindiniai žingsniai kuriant atlygio sistemas?
• Kokie yra pareigybių vertinimo principai?
• Kokios darbo užmokesčio sudėtinės dalys ir jų įtaka bei taikymo principai?
• Kokia darbo apmokėjimo politikos apimtis ir struktūrinės dalys?
• Kaip reikėtų formuluoti įmonės veiklos tikslus?
• Koks yra HR, darbuotojų ir vadovų pasiruošimas pokalbiams?
• Kas vyksta po pokalbių?
• Kaip išsigryninti darbdavio vertės pasiūlymą?
• Kaip viską sudėti į strategiją ir ką matuoti?
• Kokie penki pagrindiniai naujoko adaptacijos etapai ir kokie kertiniai veiksmai kiekviename iš jų?
• Kaip įvertinti naujo darbuotojo adaptaciją ir kokie matavimo įrankiai?
• Kas yra organizacinė kultūra, iš ko ji susideda ir kokia ji galėtų būti?
• Koks HR specialisto vaidmuo formuojant organizacinę kultūrą ir nuo ko pradėti ją keisti?
• Kaip organizacinė kultūra gali daryti įtaką darbdavio įvaizdžiui ir kas Jums iš to?
• Kaip įveikti darbuotojų pasipriešinimą organizacinės kultūros keitimui?
• Kokie galėtų būt žingsniai ir kaip formuoti ir/ar keisti organizacinę kultūrą?
Investicija
850 eur + PVM*
*EARLY BIRD PASIŪLYMAS iki rugsėjo 15 d.
Visiems dalyviams, išklausiusiems personalo valdymo procesų kursą, išduodami kurso išklausymo pažymėjimai.
Mokymai vyks antradieniais ir ketvirtadieniais. Taip pat keletą pirmadienių.
Kiekvienam susitikimui bus skirtos dvi valandos. Susitikimai vyks 16:00-18:00
Mokymai vyks du kartus per savaitę uždaroje FB grupėje. Jei negalėsi dalyvauti – įrašai bus pasiekiami dar 2 mėnesius po sesijos pabaigos.
SUSIDOMĖJAI
Turi klausimų ar abejonių dėl dalyvavimo HR AKADEMIJOJE?
Artėjant akademijos startui -prisijunk į nemokamą pristatymo susitikimą
Užsiregistravusiems, prieš susitikimą, bus atsiųsta susitikimo nuoroda bei pristatymo įrašas po.