Registracija

NAUJA GRUPĖ

2022 pavasario sesija

Startuoja 2022.03.08

Susitikimai vyks ONLINE, antradieniais ir ketvirtadieniais 16.00-18.00 val. (bus įrašai)

9 SAVAIČIŲ KURSAS

Kaina 850€ +PVM
Nurodykite tikslų įmonės pavadinimą, adresą, įmonės kodą, PVM kodą

HR akademija

tai vieta, kurioje tavęs lauks pagal HR Hint personalo valdymo procesų gidą sudėliotas mokymų turinys, savo srities profesionalai, praktiniai atvejai ir motyvuotų kolegų bendruomenė!

Pradėję nuo susipažinimo ir visų procesų apžvalgos, toliau gilinsimės į pagrindinius HR procesus:

1. Darbdavio įvaizdžio formavimas
2. Darbuotojų paieška ir atranka
3. Darbuotojų adaptacija
4. Darbuotojų ugdymas
5. Darbuotojų veiklos valdymas
6. Atlygio valdymas
7. Darbo santykių ir organizacinės struktūros valdymas
8. Organizacinė kultūra

papildančios kviestinių svečių temos

20 klausimų, į kuriuos atsakysime

 

• Koks personalisto vaidmuo formuojant organizacinę struktūrą ir kokios priemonės čia gali padėti?
• Kaip darbo santykių procese darbus pasidaryti greitai ir paprastai?
• Kokie pagrindiniai dokumentai ir tvarkos yra būtinos organizacijose?
• Kas įtakoja atlygio sistemų tvarumą ir kuriamą vertę?
• Koks galėtų būti veiksmų planas ir pagrindiniai žingsniai, kuriant atlygio sistemas?
• Kokie yra pareigybių vertinimo principai?
• Kokios darbo užmokesčio sudėtinės dalys ir jų įtaka bei taikymo principai?
• Kokia darbo apmokėjimo politikos apimtis ir struktūrinės dalys?
• Kaip reikėtų formuluoti įmonės veiklos tikslus?
• Koks yra HR, darbuotojų ir vadovų pasiruošimas pokalbiams ?
• Kas vyksta po pokalbių?
• Kaip išsigryninti darbdavio vertės pasiūlymą?
• Kaip viską sudėti į strategiją ir ką matuoti?
• Kokie penki pagrindiniai naujoko adaptacijos etapai ir kokie kertiniai veiksmai kiekviename iš jų?
• Kaip įvertinti naujo darbuotojo adaptaciją ir kokie matavimo įrankiai?
• Kas yra organizacinė kultūra, iš ko ji susideda ir kokia ji galėtų būti?
• Koks HR specialisto vaidmuo formuojant organizacinę kultūrą ir nuo ko pradėti ją keisti?
• Kaip organizacinė kultūra gali įtakoti darbdavio įvaizdį ir kas Jums iš to?
• Kaip įveikti darbuotojų pasipriešinimą organizacinės kultūros keitimui?
• Kokie galėtų būt žingsniai ir kaip formuoti ir/ar keisti organizacinę kultūrą?

Investicija

HR akademija. Personalo valdymo procesu mokymai

850 eur + PVM *

Visiems dalyviams, išklausiusiems personalo valdymo procesų kursą, išduodami kurso išklausymo pažymėjimai.
Mokymai vyks 10.12-12.02 antradieniais ir ketvirtadieniais.
Kiekvienam procesui bus skirtos dvi valandos. Susitikimai vyks 16:00-18:00
Mokymai vyks du kartus per savaitę uždaroje FB grupėje. Jei negalėsi dalyvauti – įrašai bus pasiekiami dar 2 mėnesius po sesijos pabaigos.
SUSIDOMĖJAI

Turi klausimų ar abejonių dėl dalyvavimo HR AKADEMIJOJE?